想在日本機場第一線工作、接觸各國旅客、累積航空業實務經驗嗎?本次線上面試會將說明關西國際機場等地勤職缺詳情,歡迎有志往日本發展的你報名參加。
※ 本頁重點介紹關西國際機場之國際線旅客地勤職缺內容。
職缺重點與魅力
◆ 工作地點佳
關西國際機場(KIX),國際線班次豐富,通勤方便,是關西地區代表性的國際機場。
關西國際機場(KIX),國際線班次豐富,通勤方便,是關西地區代表性的國際機場。
◆ 國際線旅客地勤
櫃檯報到、登機門作業、到達旅客服務、手提與託運行李處理等,能全面學習航空地勤實務。
櫃檯報到、登機門作業、到達旅客服務、手提與託運行李處理等,能全面學習航空地勤實務。
◆ 多家國際航空公司
包含國際知名航空公司(歐洲、北美、亞洲、太平洋地區等),可在多元國際環境中工作。
包含國際知名航空公司(歐洲、北美、亞洲、太平洋地區等),可在多元國際環境中工作。
◆ 24 小時輪班制度
早班、晚班、深夜等多種班別,平均每日實際工作約 7.5 小時、每月勞動時數約 160 小時。
早班、晚班、深夜等多種班別,平均每日實際工作約 7.5 小時、每月勞動時數約 160 小時。
◆ 社會保險與福利
健保、厚生年金、雇用保險、有給休假(依法規)、每年一次健康檢查、休息室與更衣室等設施可使用。
健保、厚生年金、雇用保險、有給休假(依法規)、每年一次健康檢查、休息室與更衣室等設施可使用。
◆ 休假制度
以排班制為主,每月約 9 天休假(2 月為 8 日),可與同事協調調整。
以排班制為主,每月約 9 天休假(2 月為 8 日),可與同事協調調整。
工作內容概述
國際線旅客處理相關業務,包含:
- 櫃檯報到(Check-in)作業、手提行李托運手續
- 登機門(Gate)引導、登機相關廣播與旅客應對
- 抵達班機之旅客接待、轉機・中轉旅客引導
- 行李搬運、行李轉盤相關協助與旅客諮詢
- 其他國際線地勤相關支援業務
※ 需依現場營運狀況,彈性支援各項地勤相關業務。
服務之主要航空公司(例)
承攬的國際航空公司眾多,包含歐洲、北美、亞洲及大洋洲等多家航空公司,能在多元文化與語言環境中工作,是累積國際經驗的絕佳機會。
僱用型態與薪資方案
A 方案:可挑戰正社員登用
- 雇用型態:派遣社員
- 契約期間:每 3 個月更新
- 工作滿 1 年後,可取得正社員登用考試應試資格
- 正社員登用考試:原則上每年 2 次(4 月・10 月),依報告書、面試、平時勤務態度與出勤狀況等綜合判定
- 時薪:1,300 日圓(試用期 3 個月,薪資不變)
- 通勤費:實報實銷,支給定期券費用
B 方案:高時薪型(無轉籍制度)
- 雇用型態:派遣社員
- 契約期間:每 3 個月更新,原則最長 3 年為限(無轉籍制度)
- 時薪:1,500 日圓(試用期 3 個月,薪資不變)
- 通勤費:每月上限 50,000 日圓
※ 兩方案皆為 24 小時輪班制(包含年末年始、深夜・清晨班),平均每日實際工作時間約 7.5 小時、每月約 160 小時。
住宿與住宅相關支援(部分方案適用)
單身宿舍(名額有限)
- 宿舍費用:約每月 35,000~37,500 日圓
- 適合剛赴日前期、希望降低生活成本者
住宅補助(單身入住者)
- 入住單身宿舍者:每月補助 5,000 日圓
- 若選擇入住泉佐野市內租屋:每月補助 10,000 日圓
- 租屋地點須符合指定區域(例:臨空城站、泉佐野站、羽倉崎站、日根野站周邊)
福利制度與其他條件
- 社會保險完備(健康保險、厚生年金、雇用保險)
- 依法給予有給休假
- 年度健康檢查(每年 1 次)
- 制服免費提供
- 可使用休息室、更衣室等福利設施
- 導入 e-Learning 線上學習系統,協助技能與職涯發展
- 薪資水準會依工作內容、能力與經驗等,考量均衡待遇後決定
- 職場禁菸對策:室內原則全面禁菸
健康條件
- 需具備麻疹抗體價「16.0」以上
- 若未達基準值,需於入職前接種疫苗(費用由公司負擔)
想了解詳情並參加 11 月 29 日的線上面試會嗎?請點擊下方按鈕完成報名。

